Таков вердикт прокурора Брагинского района Гомельской области, по требованию которого был уволен заместитель директора КЖУП «Брагинское».
Как сообщили в Генеральной прокуратуре, чиновник «назначен на должность с нарушением требований законодательства».
По декрету №5, от 15.12.2014, «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», брать на работу этого человека в ноябре 2015-го местные вертикальщики не имели права. Ведь около 2 месяцев до того он был «уволен из ОВД Хойникского райисполкома по дискредитирующим основаниям», и при назначении на новую руководящую должность не прошел процедуру согласования с председателем Брагинского райисполкома.
Но проработал более полугода в должности заместителя директора КЖУП «Брагинское», и был (по результатам прокурорской проверки) уволен «в связи с нарушением установленных правил приема на работу».
В ходе проверки установлены иные нарушения требований законодательства, в связи с чем прокурором Брагинского района председателю Брагинского райисполкома внесено представление, в том числе с требованием о привлечении к дисциплинарной ответственности директора КЖУП «Брагинское» за несоблюдение требований Декрета №5.
Вся эта история выглядит довольно любопытно. Потому как в патриархальном даже не городе, городском поселке(!), к котором и 4 тысяч жителей не набирается, все всё обо всех знают…
