Представители различных служб города в составе мобильной группы проверили два предприятия Новобелицкого района Гомеля.
Ряд нарушений в области охраны труда был выявлен на ООО «Белпродукт», куда члены мобильной группы нанесли визит в конце рабочего дня. Первое, на что обратили внимание проверяющие, – соблюдение требований техники безопасности и трудовой дисциплины. И, как выяснилось, не зря. Уже на проходной было зафиксировано первое нарушение: контролёр КПП находился на рабочем месте без спецодежды и не имел при себе удостоверения.
Также проверка показала, что без должного внимания в организации отнеслись и к предсменному медосмотру сотрудников. Отсутствовал приказ директора о назначении ответственных за осуществление освидетельствования работников. На момент посещения не было журнала проведения предрейсового освидетельствования водителей. Кроме того, водитель погрузчика не имел при себе удостоверения на право управления техникой, а также путевого листа.
Не соблюдались санитарные нормы и правила. Одни цеховые сотрудники выполняли работу в загрязнённой спецодежде, другие вообще были без неё. В ходе контроля выяснилось: должностные лица не контролировали использование персоналом средств индивидуальной защиты.
Также не был проведён ремонт и уборка производственных помещений слесарной мастерской. Не функционировала система вентиляции при проведении технологического процесса – на момент проверки дым стоял столбом.
Ещё одно предприятие, которое посетила мобильная группа, – ЧПУП «Гомельский завод ветеринарных препаратов». На территории не была установлена система видеонаблюдения. По периметру организации частично отсутствовало освещение. Выяснилось, что режим работы сторожевой охраны установлен с 8.00 до 8.00 следующих суток. При этом на дежурство заступает только один сторож и работает 24 часа. На территории находится личный автотранспорт, приказа руководителя о разрешении его нахождения проверяющим предоставлено не было.
Водители автомобилей, а также погрузчика не проходили ежедневно перед началом рабочего дня предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения.
Рекомендации по результатам выезда мобильной группы отправлены руководству проверенных предприятий. Виновные лица в нарушениях, выявленных на объектах, будут привлечены к ответственности.
