Анонимная жалоба на «крепостное право» разошлась по инстанциям, но руководство считает, что это чья-то месть за лишение премии.
– Нас лишили конституционного права на 8-часовой рабочий день и на отдых после тяжелой трудовой смены; работать приходится ежедневно по 12 – 15 часов. Сверхурочные превращают в премиальные, которые тут же удерживаются за какие-то надуманные недостачи. Работать приходится в рваной резиновой обуви (такую выдают), люди болеют. Процесс переработки рыбы не механизирован, женщины таскают упаковки весом по 45 – 50 кг. Более того, рабочих запускают в цех в начале смены, затем двери запирают на ключ и только к концу рабочего дня открывают. Случись какое-нибудь ЧП, и все мы станем его заложниками.
Письмо с таким текстом от имени сотрудников цеха по переработке рыбы в Барановичах пришло в Комитет Госконтроля, Генеральную прокуратуру и некоторые другие инстанции. Жалобщики побоялись назвать свои имена и фамилии – отправили анонимку.
– Кто автор жалобы – никто не признается, потому что боятся увольнения. В городе нет работы, люди держатся за то, что есть, но надоело терпеть такие условия труда, – говорит знакомый сотрудницы Барановичского цеха по переработке рыбы.
Тем не менее контролирующие и надзорные органы зачастили в цех с проверками.
– Нас все инстанции проверили. Существенных проблем у нас не было выявлено. Какие-то мелкие вопросы, как и на любом предприятии, могли быть, но не такие, как описывают – как будто у нас концлагерь какой-то, – комментирует «Комсомолке» замдиректора ООО «Киппер фиш» Януш Маркоцинский.
По словам менеджера, в Барановичском цеху по переработке рыбы работают меньше 20 человек. Никто из них напрямую к руководству с претензиями к условиям труда не обращался. На переработки, говорят на заводе, люди соглашаются сами, если за смену не успевают выполнить план. Но все равно по 15 часов никто не трудится – «уставший работник работодателю не выгоден».
По итогам проверок оказалось, что жалоба все-таки небезосновательная – некоторые факты подтвердились. Например, рабочих в цеху действительно закрывают на ключ.
– У нас пищевое предприятие закрытого типа. То есть люди не могут гулять просто так – выйти, зайти. Они работают по конкретному графику, есть определенные правила поведения в цеху. Есть санпропускник, через который заходят и выходят люди. Так просто на улицу в рабочее время выйти невозможно. Есть мастера, старшие смены, у которых есть ключи. Они закрывают цех и открывают его в конце смены. Что касается аварийной ситуации, то для этих целей в цеху на специальном месте в пластиковой коробочке лежат ключи от цеха и санпропускника. Любой из работников может вскрыть эту коробку без проблем и выйти, – объясняет замдиректора Януш Маркоцинский.
По поводу дырявой обуви в администрации отмечают, что всем рабочим выдаются хорошие резиновые сапоги и меховые чулки. Подъемом тяжестей вручную женщины не занимаются. Бочки с рыбой ворочают операторы коптильной установки, мужчины, перевозят грузы специальными тележками. Как это происходит, рабочие даже показали проверяющим.
Руководство цеха считает, что это анонимное письмо – чья-то месть за то, что на сотрудников повесили недостачу.
– В течение нескольких месяцев у нас выявлялась недостача по красной рыбе. В связи с этим у нас были применены определенные санкции к работникам. Исходя из договора о коллективной материальной ответственности, на законных основаниях, со всех работников, независимо от того, кто эту рыбу брал, были высчитаны деньги, – приводит пример Януш Маркоцинский. – Средняя зарплата у нас 400 – 450 рублей. Конечно, неприятно, когда, скажем, 100 рублей высчитают из зарплаты. Я думаю, это и послужило толчком к тому, чтобы написать эту жалобу.
ОФИЦИАЛЬНО
– Ряд изложенных в обращении фактов подтвердился в ходе проверки ООО «Киппер Фиш», проведенной Барановичским межрайонным Комитетом госконтроля. Наниматель не обеспечил часть работающих, занятых на производстве с вредными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной защитной одеждой и специальной обувью, – рассказали «КП» в пресс-службе Комитета госконтроля. – Установлены факты незаконного удержания у работников предприятия суммы в размере 520,9 руб. Предприятию предложено в добровольном порядке возвратить незаконно удержанные средства.
Подтвердилась информация о том, что работников закрывали в цеху в начале смены и открывали к ее окончанию. Со слов руководства предприятия, это делалось с целью избежать возможного хищения продукции. Фактов привлечения к работе более 12 часов и в ночное время, праздничные и выходные дни документально не установлено.
По итогам рассмотрения данного обращения ООО «Киппер Фиш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 840 руб. Предприятию выданы рекомендации об устранении нарушений, ряд из них уже выполнен.
